Предмет: География. Добавлен: 31.07.2017. Год: 2017. Страниц: 20. Оригинальность по antiplagiat.ru: 40% |
|
Челябинск, 2016 Содержание 1.Место практики. Структура базового предприятия, техническое обеспечение (ЭВМ и периферия к ней) 2.Занимаемая должность, сроки прохождения практики. Обязанности специалиста по земельному кадастру и землеустройству 3.Организация работ 4.Способы и порядок выполнения работ 5.Общественная работа 6.Заключение 1.Место практики. Структура базового предприятия, техническое обеспечение (ЭВМ и периферия к ней) Производственную практику я проходил в ООО «СтройДомСервис» Место нахождения: Курган, Карла Маркса, 87 Основные функции и обязанности компании ООО «СтройДомСервис»: - Строительство жилых домов; - Ремонт помещений; - Подготовка межевого плана земельного участка; Техническое обеспечение включает следующее оборудование: - три персональных компьютера; - копировальный аппарат; - два принтера. 2. Занимаемая должность, сроки прохождения практики. Геодезист на строительном объекте На производственной практике я занимал должность помощника геодезиста на объекте строительства с 19.10.2016 г. по 03.11.2016г. В Саратовском филиале ФГУП «Ростехинвентаризаци – Федеральном БТИ» существуют определенные права и обязанности сотрудников. Основные обязанности в ООО «СтройДомСервис»: - правильно организовать труд работников, чтобы каждый по своей специальности и квалификации, и имел закрепленное за ним рабочее место, своевременно до начала поручаемой работы был ознакомлен с установленным заданием и обеспечен работой в течение всего рабочего дня, обеспечить здоровье и безопасность условия труда; - постоянно совершенствовать организацию оплаты труда, обеспечивать материальную заинтересованность работников в результатах их личного труда и в общих итогах работы, экономное и рациональное расходование фонда заработной платы, фонда материального поощрения и других поощрительных фондов; обеспечить правильное применение действующих условий оплаты, выдавать заработную плату в установленные сроки; - обеспечивать строгое соблюдение трудовой дисциплины, постоянно осуществляя организаторскую, экономическую и политико-воспитатель ую работу. Направленную на ее укрепление, применять меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины; - неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда; улучшать условия труда, обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех технических мест и создавать на них условие работы, соответствующие правилам по охране труда (правилам по технике безопасности, санитарным нормам и правилам и др.); - обеспечивать систематическое повышение деловой квалификации работников и уровня их экономических и правовых знаний, создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением в учебных заведениях. Основные обязанности работника в ООО «СтройДомСервис» - соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями; - принимать меры к немедленному устранению причин и условий, затрудняющих или препятствующих нормальной работе и немедленно сообщать о случившемся начальнику. - работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, порядка, своевременно и точно исполнять приказы, поручения начальника, использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности; - содержать свое рабочее место в порядке, чистоте, а также соблюдать чистоту в здании управления, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов; - беречь, эффективно использовать оргтехнику. Бережно относится к предметам, выдаваемым в пользование работникам, экономно и рационально расходовать материалы... 6. Заключение В заключение хотелось бы сказать, что практика в ООО «СтройДомСервис» мне очень понравилась. Среди положительных сторон необходимо в первую очередь отметить положительную обстановку в отношениях между сотрудниками, сотрудники относились ко мне с доброжелательностью и пониманием. Ещё одной из отрицательных сторон, я считаю вынужденное нахождение в одном кабинете большого числа работников из-за нехватки помещений. В данный момент эта проблема частично решена и продолжает решаться. Естественно, кроме положительных сторон всегда будут и отрицательные. Среди таких черт я бы выделила слабую оснащенность техникой, которая непосредственно влияет на результативность процесса, также, по мнению самих работников, ощущается нехватка Интернета для освоения и изучения более новых и современных технологий, утвержденных законов и т.д. |
|
Перейти к полному тексту работы |