Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
Контрольная Охрана труда как правовая категория.Специальные нормы в области охраны труда женщин
Информация:
Тип работы: Контрольная.
Предмет: Охрана труда.
Добавлен: 3.12.2013.
Год: 2012.
Страниц: 11.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
Содержание. Введение………ст2
Основная часть………ст2 Специальные нормы в области охраны труда женщин……ст4 Нормативные акты по охране труда. Инструкция по охране труда…ст7 Заключение………ст9
Охрана труда как правовая категория.
Введение. В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономичес ие, организационные, технические, санитарно-гигиеничес ие, лечебно-профилактиче кие, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК). Из этого определения вытекает, что охрана труда - проблема не только правовая, но и экономическая, социальная, медицинская и др. Охрана труда как правовая категория - это совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также на оздоровление и улучшение условий труда. От состояния охраны труда зависит здоровье и трудоспособность человека; уровень охраны труда влияет на демографическую ситуацию в стране, на решение многих социальных проблем и т. д. С учетом этого в последние годы усилилось внимание государства к вопросам создания безопасных условий труда. Об этом свидетельствует множество новых законодательных актов, направленных на усиление государственного надзора и контроля в этой сфере. Правовое регулирование охраны труда осуществляется Трудовым кодексом (гл. 33-36) и рядом других законодательных актов. Основная часть. Конституция РФ в ст. 7 устанавливает, что труд и здоровье людей охраняются государством, а в ст. 37 закрепляет, что граждане реализуют право на труд в условиях, безопасных для их здоровья. Охрана труда в широком смысле - это система обеспечения жизни и здоровья работника в процессе труда всеми способами и мерами: правовыми, социально-экономичес ими, санитарно-гигиеничес ими, лечебно-профилактиче кими, организационно-технич скими и др. Это широкое понятие охраны труда закреплено в ст. 1 Закона РФ от 17 июля 1999 г. “Об Основах Российской Федерации об охране труда” (Российская газета. 1999. № 143) и ст. 209 Кодекса. Поэтому охрану труда каждый изучает в своем аспекте - не только юридические, но и технические, экономические, медицинские вузы. Лишь такое широкое понятие охраны труда способно обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников. Если хотя бы один ее компонент нарушен, нарушается вся охрана труда работника. В этом широком смысле охрана труда ...
Список использованной литературы. О.В. Бобкова «Охрана труда и техника безопасности» Жидецкий ВЦ; Джигирей ВС; Мельников АВ «Основы охраны труда» Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 ФЗ (с изм. и доп. от 07.05.2009) // СЗ РФ.- 2002. Трудовое право России: учебник / под ред. О.В. Смирнова. - М.: ТК Велби, 2008. Смык О.Г. Нарушение правил охраны труда /О.Г. Смык // ЮРИСТ. - 2004.
