Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Работа № 131325
Наименование:
Курсовик АНализ производственных ресурсов организации ОАО «Гомсельмаш»
Информация:
Тип работы: Курсовик.
Предмет: Эконом. предприятия.
Добавлен: 07.11.2022.
Год: 2022.
Страниц: 64.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………. 3 1 Ресурсы и их значение в повышении эффективности деятельности промышленной организации……….……… 6 1.1 Ресурсы организации: сущность, состав и роль в повышении эффективности деятельности промышленной организации……… 6 1.2Методические подходы к анализу ресурсов промышленной организации 12 2 Анализ производственных ресурсов ОАО «Гомсельмаш» ……… 24 2.1 Экономико-организаци нная характеристика деятельности ОАО «Гомсельмаш» ……….. 24 2.2 Оценка динамики, состава и структуры ресурсов ОАО «Гомсельмаш» 31 2.3 Анализ эффективности использования ресурсов ОАО «Гомсельмаш».. 35 3 Резервы и пути повышения эффективности использования ресурсов ОАО «Гомсельмаш»……… 50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………... 64 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………. 66
? ВВЕДЕНИЕ
Важнейшим фактором повышения эффективности и конкурентоспособност производственной деятельности является рациональное управление производственными ресурсами и, прежде всего, материальными и трудовыми. Большинство белорусских организаций еще не включили организацию рационального использования производственных ресурсов в состав основных направлений своей деятельности и явно недостаточно используют данный фактор в целях повышения конкурентоспособност производства. Организация рационального использования производственных ресурсов, будучи одной из множества функций управления ресурсами, имеет особый организационных характер – она пронизывает практически все формы связей и зависимостей между данным направлением и всей деятельностью организации. Именно этим определяется сложность и трудоемкость анализа существующих и синтеза более совершенных форм и методов повышения уровня рационального использования производственных ресурсов. Роль производственных ресурсов организации, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются самой главной основой деятельности субъектов хозяйствования. Более полное и рациональное использование основных фондов и производственных мощностей организации способствует улучшению всех её технико-экономически показателей: росту производительности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных вложений. Естественно, для нормального функционирования каждой организации необходимы не только основные средства, но и оборотные средства, представляющие собой, прежде всего, денежные средства, которые используются организацией для приобретения оборотных фондов и фондов обращения. Основное назначение оборотных средств пpоизводства (производственных запасов и незавершенного пpоизводства) обеспечить бесперебойность и ритмичность пpоцесса пpоизводства. В сочетании с человеческим трудом, развитым менеджментом на различных уровнях производства и маркетингом достигается максимальная эффективность использования производственных фондов и оборотных средств. Рациональное и экономное использование как основных, так и оборотных средств является первоочередной задачей организации. Поэтому необходимо рассмотреть состав, структуру и взаимоотношение основных и оборотных средств. Достаточная обеспеченность организаций необходимыми производственными ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности организации производственными ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Все это и определило актуальность выбранной темы исследования. Объектом исследования выступает ОАО «Гомельский завод станочных узлов». Предметом изучения в курсовой работе являются производственные ресурсы ОАО «Гомельский завод станочных узлов». Целью данной работы является разработка путей и расчет резервов повышения эффективности использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов». Для выполнения данной цели были поставлены и решены следующие задачи: -раскрыто понятие производственных ресурсов, изучен их состав и классификация; -изучена роль производственных ресурсов в обеспечении эффективной деятельности организации; -рассмотрены методические подходы к анализу эффективности использования производственных ресурсов организации; -представлена организационно-эконом ческая характеристика ОАО «Гомельский завод станочных узлов»; -проведен анализ использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов»; -оценено влияние факторов на основные показатели использования производственных ресурсов; -определены пути и рассчитаны резервы повышения эффективности использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов». В процессе исследования были использованы методы наблюдения, сравнения, расчета коэффициентов и показателей динамики, методы экономических исследований: абстрактно-логически , экономико-статистиче кие, технико-экономически расчетов, экономико-математиче кие и балансовый. Для достижения поставленной цели и задач использовалась бухгалтерская и статистическая отчетность ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за период 2017-2019 гг., специальная литература в области анализа хозяйственной деятельности организаций, а также дополнительные сведения планово-экономическо о отдела и бухгалтерии исследуемой организации. Копии документов бухгалтерской и статистической отчетности и других документов ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за период 2017-2019 гг. представлены в приложениях данной дипломной работы. При написании дипломной работы использовалась учебная и научная литература таких авторов, как Акулич В. В., Алексеенко Н. А. Ермолович Л.Л., Головачев А. С., Савицкая В.И., Стражев В.И., публикации периодической печати, нормативные документы. Данная работа состоит из введения, трех глав основной части и заключения. В первой главе работы отражены роль и значение производственных ресурсов в повышении эффективности функционирования промышленной организации, изучены методические подходы к оценке их эффективности. Вторая глава работы основывается на практическом материале и посвящена оценке эффективности использования производственных ресурсов исследуемой организации. Определены факторы, оказавшие наиболее заметное влияние на основные показатели эффективности использования производственных ресурсов. Также во второй главе дается краткая социально-экономичес ая характеристика ОАО «Гомельский завод станочных узлов». В третьей главе проводится разработка мероприятий, направленных на решение проблем, выявленных при оценке эффективности использования производственных ресурсов во второй главе, т.е. изучаются основные резервы и пути повышения эффективности использования производственных ресурсов с целью увеличения конечных результатов в хозяйственно-финансов й деятельности и конкурентоспособност ОАО «Гомельский завод станочных узлов». Курсовая работа выполнена на 65 листах текста, содержит 23 таблицы, 1 рисунок, 9 формул, 15 приложений. Список использованных источников, расположенный на 2 листах, содержит 29 наименований. ? 1 РЕСУРСЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Ресурсы организации: сущность, состав и роль в повышении эффективности деятельности промышленной организации
В наиболее общем виде под ресурсами (от франц. ressource – источник, вспомогательное средство) понимают денежные средства, ценности, запасы, возможности, источники средств, доходов (напр., природные ресурсы, экономические ресурсы). Также ресурсы рассматриваются как факторы, используемые для производства экономических благ. Под экономическими ресурсами понимаются все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг [13, с. 199]. Все экономические ресурсы субъектов хозяйствования делятся на финансовые и нефинансовые. В свою очередь, нефинансовые ресурсы подразделяются на производственные и непроизводственные. В экономической теории ресурсы производства определяют как совокупность материальных и финансовых средств, природных, социальных и духовных сил, которые могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей [14, с. 73]. В более частном виде, применительно к субъектам хозяйствования под ресурсами производства понимают совокупность материальных и финансовых средств, которые потенциально могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей. Для организации процесса производства организации требуется приобретать разнообразные ресурсы. Ресурсы организации – это средства, возможности, запасы, источники ее доходов, обеспечивающие стабильность работы и получение прибыли. Таким образом, главной целью существования производственных ресурсов является обеспечение достижения целей организации – выполнения ее экономического назначения и получения прибыли. Для достижения этой цели перед производственными ресурсами стоят задачи обеспечения: -бесперебойного процесса производства; -производства на всех стадиях производственного процесса с наименьшими затратами; -производство с максимальным выходом продукции. По содержанию, составу и происхождению ресурсы неоднородны, поэтому требуют систематизации и классификации. В настоящее время дискуссии о составе факторов производства не завершены. Существуют различные подходы к их классификации и в соответствии с этим разнообразные точки зрения. В общем виде, ресурсы производства классифицируются на пять групп: -природные – потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают неисчерпаемые и исчерпаемые (а в последних – возобновляемые и невозобновляемые); -материальные – все созданные человеком средства производства, которые являются результатом производства; -трудовые – население в трудоспособном возрасте. Этот ресурс оценивается по трем параметрам: социально-демографич скому, профессионально-квали икационному и культурно-образовате ьному; -интеллектуально-инфо мационные – интеллектуальный продукт и информация, созданные творческим трудом человека и используемые непосредственно в процессе производства или в процессе принятия управленческих решений; -финансовые – денежные средства, которые выделяются на организацию производства продукта и его реализацию. Значимость отдельных видов ресурсов изменялась по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной, и от неё – к постиндустриальной технологии. В доиндустриальном обществе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, в индустриальном – материальным, в постиндустриальном – интеллектуальным и информационным ресурсам. Поэтому многие современные экономисты склонны полагать, что сейчас по значимости в качестве фактора экономического роста на первое место вышел фактор «знания», называя его по-разному – технология, научно-технический прогресс, наука, информация, инновация. Природные, материальные и трудовые ресурсы присущи любому производству, поэтому они получили название «базовых»; возникшие на «рыночной» ступени финансовые ресурсы стали называться «производственными»... ? ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ресурсы производства – это совокупность материальных и финансовых средств, которые потенциально могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей. Ресурсы – это факторы, используемые для производства экономических благ. Под экономическими ресурсами понимаются все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг. Ресурсы производства классифицируются на пять групп: -природные – потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают неисчерпаемые и исчерпаемые (а в последних – возобновляемые и невозобновляемые); -материальные – все созданные человеком средства производства, которые являются результатом производства; -трудовые – население в трудоспособном возрасте. Этот ресурс оценивается по трем параметрам: социально-демографич скому, профессионально-квали икационному и культурно-образовате ьному; -интеллектуально-инфо мационные – интеллектуальный продукт и информация, созданные творческим трудом человека и используемые непосредственно в процессе производства или в процессе принятия управленческих решений; -финансовые – денежные средства, которые выделяются на организацию производства продукта и его реализацию. В данной работе производственные ресурсы рассмотрены как факторы, которые непосредственно участвуют в производственном процессе и в классическом варианте включают в себя основные фонды, оборотные средства и трудовые ресурсы. Основные средства – совокупность средств труда, которые функционируют в производстве в своей натуральной форме в течении многих производственных циклов, постепенно изнашиваются и переносят свою стоимость на создаваемый продукт. Основные средства в натуральной форме имеют название основные фонды и образуют производственный аппарат организации. Основные фонды представляют материальное воплощение основных средств. Оборотные средства организации представляют собой совокупность денежных средств, вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. По степени обобщения в системе показателей эффективности выделяются обобщающие и частные показатели эффективности использования отдельных ресурсов (основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов) и текущих затрат. Применение частных показателей правомерно с точки зрения анализа факторов, воздействующих на формирование эффективности. Обобщающие показатели характеризуют эффект на 1 р. всех примененных ресурсов или текущих затрат. Основные факторы изменения эффективности организации можно классифицировать на следующие группы: -связанные с использованием основных средств (механизация организации, использование оборудования, площадей, структура основных средств); -связанные с использованием оборотных средств (рациональное использование запасов сырья и товаров, экономия малоценного инвентаря, структура оборотных средств и др.); -связанные с использованием трудовых ресурсов (общеобразовательный культурно-технически и профессиональный уровень кадров; трудовая дисциплина, стабильность трудовых коллективов, квалификационная структура кадров). Роль основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным источником прибыли любой организации, национального богатства страны является умелое, разумное достаточно полное использование основных фондов и оборотных средств, со своевременной их модернизацией и обновлением. Достаточная обеспеченность организаций необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Объектом исследования данной работы выступала хозяйственная деятельность ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за 2019-2021 гг., предметом изучения – производственные ресурсы организации. В процессе оценки эффективности использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за 2019-2021 гг. были получены следующие выводы: -наибольший удельный вес в организации среди основных фондов занимают машины и оборудование. За 2020 год машины и оборудование по сумме увеличились на 1179 млн р. в удельном весе снизились на 3,44 п.п., за 2021 год по сумме увеличились на 1648 млн р., в удельном весе – уменьшились на 2,99 п.п. и на конец 2021 года они составили в сумме 50166 млн р., в удельном весе 57,1 %. Значительный удельный вес в основных фондах организации занимают также здания и сооружения. На конец 2021 года их доля составила 40,43 %, что по сумме равно 35517 млн р.; -коэффициент износа основных фондов на начало года в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличился на 1,42 п.п., в 2021 году по сравнению с 2020 годом – уменьшился на 2,71 п.п. и составил на начало 2021 года 76,92 %. Коэффициент износа основных фондов на конец года в 2020 году по сравнению с 2019 годом уменьшился на 2,71 п.п., в 2021 году по сравнению с 2020 годом – на 2,02 п.п. и составил на конец 2021 года 74,9 %. Коэффициенты годности соответственно вели себя прямо противоположным образом. За исследуемый период наблюдается превышение коэффициента поступления над коэффициентом выбытия, что свидетельствует об эффективности замещения основных фондов организации; -фондоотдача в 2021 году по сравнению с 2019 годом снизилась на 0,06 р. При этом в 2020 году фондоотдача снизилась на 0,15 р. или 29,3 %, а в 2021 году напротив увеличилась на 0,09 р. или на 23,68 %. Фондоотдача активной части основных фондов в 2021 году по сравнению с 2019 годом уменьшилась на 0,03 р., в том числе в 2020 году она снизилась на 0,21 р., а в 2021 – увеличилась на 0,18 р. В течение анализируемого периода удельный вес активной части основных фондов уменьшается на 4,79 п.п. Показатель фондорентабельности за анализируемый период уменьшился на 2,89 п.п.; -общая сумма оборотных активов за 2020 год увеличилась на 3060 млн р., за 2021 год увеличение составило 2337 млн р. Наибольший удельный вес в оборотных активах занимают запасы и затраты: от 87,6 % на конец 2019 года, до 70,3 % на конец 2021 года. К концу 2020 года удельный вес запасов и затрат снизился на 3,2 п.п., причем наибольшее снижение удельного веса произошло по сырью и материалам – на 11 п.п., а доля готовой продукции увеличилась более чем в 3 раза – с 6,9 % до 26,7 %, что свидетельствует о том, что произведенная продукция залеживается в остатках на складах и, как следствие, проводится неэффективная сбытовая политика. В структуре оборотных активов денежные средства в течение анализируемого периода увеличиваются по сумме (на 108 млн р.), однако и по удельному весу наблюдается уменьшение (-0,6 п.п.). По финансовым вложениям в 2020 году наблюдается уменьшение как в сумме, так и в удельном весе. Дебиторская задолженность в течение анализируемого периода почти в 5 раз, что отрицательно влияет на деятельность организации; -в период 2019-2021 гг. наблюдается рост оборачиваемости оборотных активов в днях, т.е. происходит замедление средств в обороте, что влечет за собой дополнительное привлечение источников финансирования как собственных, так и заемных, повышение затрат организации и снижение прибыли. Рентабельность оборотных средств течение анализируемого периода снизилась и в 2021 году составила 22,4 %; -среднесписочная численность работников организации в течение анализируемого периода уменьшилась на 18,29 % или 214 работников. В организации показатель текучести работников в 2020 г. самый высокий (39,92 %) по сравнению с 2019 г. и 2021 г., где он соответственно равен 22,48 % и 25,21 %.; -произошло увеличение объема производства на рубль заработной платы, выручки от реализации продукции на рубль заработной платы. Объем производства на рубль заработной платы в 2021 году по сравнению с 2019 годом увеличился на 0,18 р., в том числе в течение 2020 года – на 0,01 р., в течение 2021 года – на 0,17 р. Выручка от реализации продукции на рубль заработной платы в 2021 году по сравнениюс 2019 годом увеличилась на 0,31 р., в том числе в течение 2020 года наблюдается уменьшение на 0,6 р., а в течение 2021 году – увеличение на 0,91 р. Сумма прибыли отчетного периода на рубль заработной платы и сумма чистой прибыли на рубль заработной платы в течение 2019-2021 года уменьшились, что характеризует ухудшение положения организации. Так сумма прибыли от реализации на рубль заработной платы в течение анализируемого периода уменьшилась на 0,13 р. и в 2021 году составила 0,45 р., а сумма чистой прибыли на рубль заработной платы в 2021 году по сравнению с 2019 годом уменьшилась на 0,15 р. и в 2021 году составила 0,12 р.; -фондоотдача в 2021 году увеличилась на 0,09 р., в том числе увеличение среднегодовой стоимости основных фондов в 2021 году по сравнению с 2020 годом на 8,59 % или на 6429 млн р. вызвало уменьшение фондоотдачи на 0,04 р., а увеличение объема производства на 32,65 % или на 9741 млн р. вызвало увеличение фондоотдачи на 0,13 р.; -увеличение среднегодовой стоимости основных фондов в 2021 году по сравнению с 2020 годом вызвало уменьшение фондорентабельности на 0,446 п.п., а увеличение прибыли от реализации на 94,63 % или на 2201 млн р. вызвало увеличение фондорентабельности на 2,835 п.п.; -за счет изменения объема реализации в 2021 году в сравнении с 2020 годом произошло замедление оборачиваемости на 101,71 дней, ускорение оборачиваемости на 35,87 дней произошло за счет роста среднегодовой стоимости оборотных средств на 15,41 %. Под влиянием двух факторов оборачиваемость в 2021 году в сравнении с 2020 годом замедлилась на 65,83 дней; -за счет увеличения прибыли от реализации в 2021 году рентабельность оборотных средств увеличилась на 12,57 п.п., за счет увеличения среднегодовой стоимости оборотных средств произошло уменьшение рентабельности оборотных средств на 3,45 п.п.; под влиянием двух этих факторов рентабельность оборотных средств в 2021 году в сравнении с 2020 годом увеличилась на 9,116 п.п.; -объем производства продукции в 2021 году по сравнению с 2020 годом в ОАО «Гомельский завод станочных улов» увеличился на 9743 млн р. При этом, в результате уменьшения среднесписочной численности промышленно-производс венного персонала на 120 работников, объем производства продукции уменьшился на 3423 млн р., а в результате увеличения производительности труда на 14,23 млн р., объем производства увеличился на 13173 млн р.; -фонд заработной платы промышленно-производс венного персонала в 2021 году по сравнению с 2020 годом в ОАО «Гомельский завод станочных улов» увеличился на 2161 млн р. Данное увеличение произошло за счет изменения среднесписочной численности промышленно-производс венного персонала на 891,8 млн р. и за счет изменения среднегодовой заработной платы на 1269,2 млн р. В качестве конкретных направлений повышения эффективности использования производственных ресурсов организации были предложены: Модернизация производственного оборудования организации. Коэффициент износа основных фондов в 2021 году составляет более 70 %. Доля оборудования ОАО «Гомельский завод станочных узлов» с возрастом более 10 лет составляет более 94 %. Для обновления парка металлообрабатывающего оборудования требуются значительные денежные средства. Основными направлениями инвестиционной политики организации должны стать: модернизация имеющего в цехах оборудования с целью продления эксплуатации, замена физически изношенного и морально-устаревшего оборудования. При этом, полученный от вложения инвестиций результат на 29 % превышает вложенные средства и составляет 163,19 млн р., что свидетельствует об эффективности модернизации. Повышение производительности труда за счет сокращения текучести кадров. Следует отметить, что увольняющийся работник в среднем две недели (10 рабочих дней) работает с пониженной производительностью труда, а для адаптации и повышения квалификации вновь принятого работника необходим примерно месяц (22 рабочих дня), в течение которого он также работает с более низкой производительностью труда (в среднем на 20 %). ОАО «Гомельский завод станочных узлов» в 2021 году упустило за счет текучести кадров объем производства в сумме 114,01 млн р. Это свидетельствуют о том, что сокращение текучести кадров является важным резервом улучшения использования труда. Экономия фонда заработной платы. Следует обратить внимание на то, что анализом производственных ресурсов организации занимаются большое количество специалистов в разных отделах, наблюдается отсутствие четкого разграничения функций, выполняемых работниками отделов, их дублирование. Предлагается ввести в планово-экономически отдел специалиста-аналитик с передачей ему задач по проведению анализа во всех подразделениях. Это позволит добиться четкой адресации поставленных задач, устранить дублирование, снизить трудоемкость и затраты рабочего времени, а значит добиться более эффективной работы организации в целом. При этом, за счёт высвобождения 2 специалистов 1 категории и ведущего специалиста экономия фонда заработной платы равна 29,29 млн р. в год. За счет введения должности специалиста-аналитик с заработной платой 1,056 млн р. затраты в год составят 17,46 млн р. Общий эффект составит 30,19 млн р. Таким образом, все поставленные задачи в работе выполнены, цель исследования достигнута. ? СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Абрютина, М. С. Анализ финансово-экономичес ой деятельности предприятия: учеб.-практ. пособие / М. С. Абрютина, В. В. Грачев. – М.: Дело и сервис, 2020. – 265 с. Акулич, В. В. Анализ трудовых ресурсов / В. В. Акулич // Планово-экономически отдел. – 2021. – №4 – С. 43-46. Акулич, В. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда / В. В. Акулич // Планово-экономически отдел. – 2021. – № 6. – С.485. Акулич, В. В. Современные подходы к оценке эффективности деятельности организации / В. В. Акулич // Планово-экономически отдел. – 2017. – № 11. – С. 27-34. Алексеенко, Н. А. Экономика промышленного предприятия : учеб. пособие / Н. А. Алексеенко, И. Н. Гурова. – Минск: Изд-во Гревцова. 2020. – 264 с. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности : учебное пособие / Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ. ред. Л. Л. Ермолович. – Минск: Современая школа, 2019. – 800 с. Баканов, М. И. Теория экономического анализа: учеб. пособие / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2021. – 288 с. Балабанов, И. Т. Основы финансового менеджмента: учеб. пособие / И. Т. Балабанов / М.: Финансы и кредит, 2017. – 528 с. Бернстайн, Л. А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация / Л. А. Бернстайн; пер. с англ.; под ред. Я. В. Соколова - М.: Финансы и статистика, 2020. – 623 с. Бланк, И. А. Управление активами и капиталом предприятия / И. А. Бланк. – М.: Ника-Центр, Эльга, 2021. – 448 с. Бычков, А. В. Управление персоналом: учеб. пособие / А. В. Бычкова. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2021. – 200 с. Гиляровская, Л. Т. Экономический анализ : учеб. для вузов / Л. Т. Гиляровская (и др); под общ.ред. Л. Т. Гиляровской . – М.: ЮНИТИ, 2022. – 615 с. Головачев, А. С. Экономика предприятия : учеб. пособие для вузов. В 2 ч. Ч. 1 / А. С. Головачев. – Минск : Выш. шк., 2017. – 447 с. Головачев, А. С. Экономическая теория. / А. С. Головачев, И. В. Головачева, Э. А. Лутохина. – Минск : Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2020. – 240 с. Ермолович, Л. Л. Анализ финансово-хозяйствен ой деятельности предприятия: учеб. для вузов / Л. Л. Ермолович. – Минск, 2018. – 320 с. Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие/ Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Минск: ООО «Интерпрессервис»; УП «Экоперс-пектива», 2019. – 576 с. Ермолович, Л. Л. Экономический анализ финансово-хозяйствен ой деятельности предприятия: учеб. пособие / Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ.ред. Л.Л. Ермолович. – Минск, 2019. – 540 с. Зайцев, Н. Л. Экономика промышленного предприятия : учеб. для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 367 с. Корзик, А. Средства выделяют. Дело за инициативой на местах / А. Корзик // Финансы, учет, аудит. – 2017. – № 8. – С. 17. Лешко, В. Материальные ресурсы: состав, нормирование и эффективность использования / В. Лешко // Финансовый директор. – 2021. – № 10. – С. 45-49. Организация, планирование и управление деятельностью промышленных предприятий / под ред. Каменицера С. Е., Русинова Ф. Ф. – М.: «Высшая школа», 2022. – 394 с. Романенко, И. В. Экономика предприятия : учеб. пособие для вузов / И. В. Романенко. – М.: Финансы и статистика. 2018. – 272 с. Рубцов, И. В. Финансы организации (предприятия) : учеб. пособие для вузов / И. В. Рубцов. – М.: Элит. 2021. – 448 с. Руденко, А. И. Экономика промышленного производства в условиях рынка: учеб. пособие / А. И. Руденко. – М.: Инфра-М, 2021. – 430 с. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. для вузов / Г. В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2018. – 425 с. Салтанович, Н. В. Пути повышения эффективности использования ресурсов предприятия / Н. В. Салтанович // Планово-экономически отдел. – 2017. – № 11. – С. 13-17. Стражев, В. И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности : учеб. пособие / В. И. Стражев. – Минск : Вышэйшая школа, 2017. – 480 с. Экономика организации (предприятия) : учеб. для вузов / под ред. Н. А. Сафронова. – М.: Экономистъ, 2020. – 618 с. Экономика предприятия : учеб. пособие для вузов / Л. Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л. Н. Нехорошевой. – Минск : Выш. шк., 2021. – 383 с.
* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.
