Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Работа № 106385


Наименование:


Курсовик НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАФИИ

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Охрана труда. Добавлен: 25.4.2017. Год: 2016. Страниц: 24. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение………..2
1. Права и обязанности работника и работодателя в охране труда4
1.1. Гарантии права работника на охрану труда 4
1.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда 8
2. Организация безопасности условий труда 13
2.1. Нормативные акты по охране труда. Инструкция по охране труда13
2.2. Государственное обеспечение по охране труда и финансирование мероприятий по охране труда15
Заключение ………20
Библиографический список ... ...22


ВВЕДЕНИЕ

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, общественно-финансовы , организационно-технич ских, санитарно-гигиеничес их, лечебно-профилактиче ких, реабилитационных и других событий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и трудоспособность человека в процессе труда. Охрана труда сейчас, как никогда, актуальна. Трудно представить себе успешную организацию, управление, которого «спустя рукава» относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, однако и принося значительные денежные утраты.
Актуальность данной темы заключается в том, что с каждым годом увеличиваются проблемы охраны труда на предприятиях.
Предметом курсовой работы являются общественные отношения, регулирующий институт охраны труда.
Объектом курсовой работы являются отношения, связанные с регулированием охраны труда.
Цель данной работы - дать сведения об охране труда на предприятиях и в организациях.
Задачами исследования данной курсовой работы являются:
1.Рассмотреть правовые и нормативные основы безопасности труда;
2.Проанализировать систему организации безопасности труда на предприятиях
3.Изучить государственные нормативные требования охраны труда.
4.Познакомиться с законодательными, финансовыми способами управления охраной труда
В качестве методов, применяемых в данной работе, можно выделить: изучение и анализ литературы, описание и обобщение.

1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ В ОХРАНЕ ТРУДА

1.1 Гарантии права работника на охрану труда
Охрана труда ориентирована на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обнаружение и изучение возможных причин производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний, исследование системы мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания безопасных для человека условий труда.
Понятие охраны труда содержится в ст. 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ - «Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономичес ие, организационно-технич ские, санитарно-гигиеничес ие, лечебно-профилактиче кие, реабилитационные мероприятия».
В узком смысле охрана труда - один из основ принципов трудового права, правовой институт, субъективное право каждого работника на условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены в определённом трудовом правоотношении.
Как институт трудового права - совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников, обязательных для исполнения работодателями независимо от форм собственности и их должностными лицами.
Функциями охраны труда являются изучение санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению воздействия вредоносных факторов на организм работников в процессе труда.
В соответствии Ст.220 трудового кодекса
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 № 45 - ФЗ, от 30.06.2006 № 90 - ФЗ, от 18.07.2011 № 242 - ФЗ)
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности, (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 № 45 - ФЗ, от 30.06.2006 № 90 - ФЗ)
В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследств...


Библиографический список
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 30.12.2015)
2. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Постановление Минтруда РФ от 6 апреля 2001г.№30
3. Антонян, О.Н. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве / О. Н. Антонян, А. С. Соловьёва. - Волгоград: ВГАСУ, 2013. - 41 с.
4. Бевзюк, Е.А. Регламентация и нормирование труда / Е. А. Бевзюк, С. В. Попов - М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2014. - 212 с.
5. Безопасность труда в строительстве / Безопасность труда в строительстве, 2013. - 24.
6. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда/ Е. Ветлужских - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 152 с.
7. Дрозд, В.В. Справочник по охране труда // Нормативно правовой акт. В.В. Дрозд - М.,2013.- 13 с.4. Ушаков, К. З. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие / К.З. Ушакова. - М.: МГУ, 2000.
8. Зоткина, Н. В. Справочник по охране труда. Том 2. Нормы выдачи индивидуальных средств защиты работников, социальное страхование от несчастных случаев на производстве и страховые взносы / Н. В. Зоткина, В. В. Дрозд - М.: ЭНЕРГИЯ, Альвис, 2013. - 528 с.
9. Коршунов, Е. Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М.: Фонд «Правовая культура», 2000. - 24 с.
10. Межотраслевые правила по охране труда при электро- и газосварочных работах. ПОТ РМ-020-2001/ Издательский дом ЭНЕРГИЯ, 2013. - 80 с.
11. Менеджмент и сертификация качества охраны труда на предприятии/ Логос, 2013. - 216 с.
12. Организация обучения безопасности труда/ Издательский дом ЭНЕРГИЯ,2013. - 28 с.
13. Петрова, А. М. Основы безопасности труда. Современные проблемы управления безопасностью труда. Развитие человеческого потенциала организаций. Управление изменениями. Выпуск 7 / А. М. Петрова, Ю. Н. Царегородцев, В. П. Борисенко - М.: Омега-Л, 2014. - 193 с.
14. Справочное пособие. К СП 12-136-2002. (Безопасность труда в строительстве. Решения по охране труда и промышленной безопасности в проектах организации строительства и проектах производства работ) / ЭНЕРГИЯ, 2013. - 112 с.
15. Типовая инструкция по охране труда для электромонтера по обслуживанию подстанций ТИ Р М-068-2002/ ЭНЕРГИЯ, 2012. - 18 с.
16. Типовая инструкция по охране труда для электромонтера главного щита управления ТИ Р М-063-2002/ ЭНЕРГИЯ,2012. - 16 с.




Смотреть работу подробнее




Скачать работу


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.