Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Работа № 133094
Наименование:
Курсовик Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП «ПТО ЖКХ» г.о.? Ступино
Информация:
Тип работы: Курсовик.
Предмет: Бухгалтерский учёт.
Добавлен: 23.10.2023.
Год: 2022.
Страниц: 48.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА
Кафедра Финансов, налогообложения и финансового учета Направление / специальность 38.02. 1 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Профиль / специализация Бухгал ерский учет
УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой канд.экон.наук, доцент (ученая степень, ученое звание) Л.М. Макарова (подпись) (И.О. Фамилия)
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации (полное наименование дисциплины)
На тему: Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП «ПТО ЖКХ» (название темы курсовой работы)
Автор: обучающийся 3 курса группы 42БУо9181
Москва – 2022
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА
Кафедра Финансов, налогообложения и финансового учета Направление / специальность 38.02. 1 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Профиль / специализация Бухгал ерский учет
ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ По дисциплине Практичес ие основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации На тему Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП «ПТО ЖКХ»
Целевая установка: исследование организации расчетов с персоналом по оплате труда, выявление проблем на данном участке учета и разработка рекомендаций по совершенствованию данного раздела учета на предприятии. Основные вопросы, подлежащие разработке: I. Теоретические и методические основы экономической сущности заработной платы в современных условиях 1.1 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов организации с персоналом по оплате труда 1.2 Сущность заработной платы, её виды, формы и системы, и состав фонда оплаты труда 1.3 Документирование хозяйственных операций с персоналом по оплате труда. Порядок расчета и начисления оплаты труда II. Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в МУП «ПТО ЖКХ» 2.1 Краткая характеристика деятельности МУП «ПТО ЖКХ» 2.2 Синтетический и аналитический учет совершения операций с персоналом по оплате труда в МУП «ПТО ЖКХ» 2.3 Аудит учёта расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию в МУП «ПТО ЖКХ» III. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП «ПТО ЖКХ»
Основные источники информации:
1. Конституция РФ; 2. Налоговый кодекс (I,II части); 3. Федеральные законы (ФЗ РФ); 4. Указы, постановления и распоряжения правительства РФ; 5. Бондина Н. Н. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Н.Н. Бондина, И.А. Бондин, Т.В. Зубкова, И.В. Павлова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2014. - 256 с. 6. Галкина Е.В. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие. / Е.В. Галкина. – М.: КНОРУС, 2011.592с. 7. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность / Выпуск 3 (23). - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2013. - 176 с 8. Камысовская С.В. Бухгалтерская финансовая отчетность: формирование и анализ показателей: Учебное пособие / С.В. Камысовская, Т.В. Захарова. - М.: Инфра-М, 2016. - 432 с. 9. Капустина Ю.А. Бухгалтерская финансовая отчетность / Ю.А. Капустина. Екатеринбург: УГЛТУ, 2017. - 203 с. 10. Погорелова М. Я. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: теория и практика составления: учебное пособие / М. Я. Погорелова. – М.: Инфра-М, 2016. - 242 с. 11. Пономарева Л. В. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Л.В. Пономарева, Н.Д. Стельмашенко. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 224 с. 12. Сигидов Ю. И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, Е.А. Оксанич, М.С. Рыбянцева. - М.: Инфра-М,2014-366с. 13. Сокова О.А. Технология составления бухгалтерской отчётности: учеб. пособие / О. А. Сокова. – Волгоград: ИУНЛ ВолгГТУ, 2014. – 48с. 14. Фролова Т.А. Бухгалтерский учет. Конспект лекций. / Т.А. Фролова. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011 www.nalog.ru – официальный сайт Федеральной налоговой службы РФ 12. www.fss.ru – официальный сайт Фонда Социального Страхования РФ 13. www.consultant.ru – справочно – правовая система «Консультант Плюс» 14. www.nalog-nalog.ru – бухгалтерские новости и статьи 15. www.glavbukh.ru – практический журнал для бухгалтера
Содержание ВВЕДЕНИЕ 5 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СУЩНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7 1.1 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов организации с персоналом по оплате труда 7 1.2 Сущность заработной платы, её виды, формы и системы, и состав фонда оплаты труда 9 1.3 Документирование хозяйственных операций с персоналом по оплате труда. Порядок расчета и начисления оплаты труда 17 2 Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в МУП «ПТО ЖКХ» городского округа Ступино 24 2.1 Краткая характеристика деятельности МУП «ПТО ЖКХ» городского округа Ступино 24 2.2? Синтетический и аналитический учет совершения операций с персоналом по оплате труда в? МУП? «ПТО ЖКХ»? г.о.? Ступино 26 2.3 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда МУП «ПТО ЖКХ» г.о. Ступино 33 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ МУП «ПТО ЖКХ» 35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях организациям необходимо решать проблемы правильного и своевременного отражения расчетов по заработной плате работникам организации. Заработная плата – это вознаграждение за труд работника. Размер заработной платы зависит непосредственно от квалификации работника, сложности той работы, которую он выполняет, её количества и качества. Актуальность данной курсовой работы выражена в том, что проблема оптимизации затрат на оплату труда одна из ключевых в российской экономике. Правильная организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии оказывает влияние на формирование конечного финансового результата (прибыли) организации. Сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор. Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования учета расчетов по оплате труда на основе изучения состояния учета в МУП «ПТО ЖКХ» городского округа Ступино. Для достижения поставленной цели необходимо следующие задачи: - рассмотреть теоретические и методические основы экономической сущности заработной платы в современных условия; - изучить нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов организации с персоналом по оплате труда; - раскрыть и дать описание сущности заработной платы, её видов, форм и систем; - изучить порядок расчета и документирования хозяйственных операций с персоналом по оплате труда; - охарактеризовать деятельность МУП «ПТО ЖКХ» городского округа Ступино; - рассмотреть организацию синтетического и аналитического учета в МУП «ПТО ЖКХ» городского округа Ступино; - на основе проведённого аудита сформулировать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП «ПТО ЖКХ» городского округа Ступино. Объект исследования: система бухгалтерского учета и анализ оплаты на предприятии. Предметом исследования является процесс бухгалтерского учета и анализ фактов хозяйственной деятельности предприятия. Теоретическую базу исследования составили труды зарубежных и отечественных ученых в области экономики труда, бухгалтерского учета, управления персоналом, нормирования и оплаты труда на предприятии, материалы периодических изданий по теме работы. Информационную базу исследования составили нормативно-правовые акты, материалы сайтов Интернет, статистические данные, внутренние документы МУП «ПТО ЖКХ» городского округа Ступино. При написании работы применялись такие методы как: системный подход, анализ документов, экономический анализ, классификация, сравнительный анализ, наблюдение. Структура работы состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованной литературы и приложений. Практическая значимость работы заключается в возможности применения на практике предложений и рекомендаций с целью совершенствования системы оплаты труда на предприятии.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СУЩНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 1.1 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов организации с персоналом по оплате труда Бухгалтерский учет труд.а и за.работной платы за.нимает одно из цен.тральных мест во все.й сис.теме учет.а на пре.дприятии. Нормативное ре.гулирование де.ятельности пре.дприятий и орган.изаций при.звано об.еспечить прав.ильное и единообразное вед.ение бухгалтерского учет.а. При это.м в нормативных до.кументах, ре.гулирующих бухгалтерский учет., про.исходят ре.гулярные из.менения, пре.имущественно на.правленные на при.ведение бухгалтерского учет.а в со.ответствии с другим за.конодательством. Среди феде.ральных за.конов в сфере труд.а осн.овополагающее место от.водится Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 де.кабря 2001 г. № 197-ФЗ . Он ре.гулирует во.просы труд.ового прав.а в от.ношении прав и об.язанностей во взаимоотношениях раб.отника и раб.отодателя, за.крепляет прав.ила по оплате труд.а, нормированию и охраны труд.а, труд.оустройству, про.фессиональной по.дготовке и пер.еподготовке, об.язательному со.циальному страхованию, а так.же в час.ти раз.решения труд.овых споров... ? ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основании проведенного исследования в данной курсовой работе, на тему «Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП «ПТО ЖКХ», можно сформировать следующие выводы: Под оплатой труда, согласно ст. 129 ТК РФ, понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Основными задачами учета труда и заработной платы являются: - начисление в установленные сроки оплаты труда, а также произведение удержаний из нее; - расчет среднего заработка для начисления отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, начисления социальных пособий; - сбор и обобщение информации по оплате труда для целей оперативного управления и составления необходимой отчетности. Основными формами оплаты труда являются следующие: повременная и сдельная. Порядок учета выплат по заработной плате регулируется множеством федеральных законов и законодательных актов. Каждый бухгалтер и руководитель предприятия должны самостоятельно следить за выходом новых нормативных документов о труде, за изменениями в учете заработной платы, изменениями в налоговом законодательстве и выплатах за счет средств социального страхования. Объектом изучения курсовой работы выступило Муниципальное унитарное предприятие «Производственно-техн ческого объединения Жилищно-коммунального хозяйства» городского округа Ступино (кратко МУП «ПТО ЖКХ» г.о. Ступино) Основной деятельностью является оказание услуг по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению для выполнения городских социально-экономичес их заказов и удовлетворению потребностей населения по принципу трех территориальных подразделений – Ступино, Михнево, Малино. Ведение бухгалтерского учета в МУП «ПТО ЖКХ» осуществляет бухгалтерия, возглавляемая главным бухгалтером. Обязанности между бухгалтерами распределены по функциональному признаку. Бухгалтерский учет в МУП «ПТО ЖКХ» осуществляется бухгалтерией в строгом соответствии с действующим законодательством учетной политикой. В МУП «ПТО ЖКХ» используется автоматизированная форма ведения бухгалтерского учета с применением программы «1С. Предприятие». Для учета расчетов по оплате труда персоналу используется бухгалтерский счет 70 – на нем обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия. Организацию оплаты труда в МУП «ПТО ЖКХ» можно оценить положительно. Выявить недостатки ведения бухгалтерского учета в МУП «ПТО ЖКХ» можно при проведении аудитоской проверки. Проведенный аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда в МУП «ПТО ЖКХ», показал: В расчетно–платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд, налог на доходы физических лиц; проценты отчислений рассчитаны, верно, их суммы совпадают с данными расчетных листков по каждому работнику (льготы по налогу на доходы физических лиц у двух работников определены не верно). Платежные ведомости на аванс оформлены, верно, замечаний нет. Данные о начисленной заработной плате в расчетно–платежной ведомости, а также данные платежной ведомости на заработную плату и расчетных листков по каждому работнику совпадают. Расписки в получении начисленных сумм присутствуют, все подписи разные. При проверке периодичности и своевременности выплаты заработной платы установлено, что начисление и выплата заработной платы производится своевременно. Несмотря на незначительные недостатки в учете, расчет с бюджетом производится правильно. На основании проведенного исследования учета расчетов с персоналом по оплате труда в МУП «ПТО ЖКХ»» выявлено следующие недостатки: записи простым карандашом; не заполнены обязательные реквизиты; отсутствие подписи лица, отвечающего за обработку документа. Учет заработной платы должен быть организован таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда, полному использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции, работ, услуг. ?
? СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые источники 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022 г.). 2. Гражданский кодекс РФ, часть I, утвержденная 30.11.1994 г. №51-ФЗ (с изм. от 25.02.2022 г.). 3. Налоговый кодекс РФ, часть II, утвержденная 05.08.2000 г. №117-ФЗ (с изм. от 28.05.2022 г.). 4. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»/ [Электронный ресурс] URL: document/ cons_doc_LAW_73789/0 737bae76cc5b4913b4eaf 5b39060ca04b85be/ 5. Федеральный закон от 06.12.2011 n 402-ФЗ (ред. От 30.12.2021) «О бухгалтерском учете» (с изм. И доп., вступ. В силу с 01.01.2022) // Справочная правовая система «Гарант»- URL: 70103036/ 6. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020 г.).
Учебники, монографии, брошюры 7. Абрютина М.С. Анализ финансово–экономичес ой деятельности организации: учебник / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. – М.: Дело и сервис, 2018. 8. Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. – Люберцы Юрайт, 2019. - 509 c. 9. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П.Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2020. - 479 c. 10. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А.Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова. - М.: Проспект, 2018. - 424 c. 11. Баканов М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2019. 12. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: учебное пособие для студентов вузов. – М.: Высшее образование, 2019. 13. Басовский Л.Е. Экономический анализ: учебник / Л.Е. Басовский. – М.: Инфра–М, 2018. 14. Баткаева, И.А. Организация оплаты труда персонала / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2018. – 64 с. 15. Большой экономический словарь / сост. А.Б. Борисов. М.: Книжный мир, - 2008. – 348с. 16. Волков О.И. Экономика предприятия: Учебник для студентов вузов. – М.: Финансы и статистика, 2020. 17. Герасимов, Б.И. Управление качеством: учебное пособие / Б.И. Герасимов, Н.В. Злобина, С.П. Спиридонов. – М.: КНОРУС, 2018. – 272 с. 18. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени /И.В. Гейц. - М.: ДиС, 2019. - 352 c. 19. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: учебник / Л.Т. Гиляровская. – М.: Юнити–Дана, 2020, с. 314. 20. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. -Люберцы: Юрайт, 2021. - 412 c. 21. Горячих, С.П. Бухгалтерский учет в схемах и таблицах: Учебное пособие / А.В. Зонова, С.П. Горячих, Р.В. Зонова; Под ред. А.В. Зонова. - М.: Магистр, НИЦ Инфра-М, 2018. - 224 c 22. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет с основами МСФО: Учебник и практикум для академического бакалавриата / И.М. Дмитриева. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 323 c. 23. Ермилова Ю. А. Бухгалтерский словарь: учебно-справочное пособие / Ю. А. Ермилова. М.: «Деловой двор», 2020. - 225 с. 24. Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учебник – М.: Век, 2018, с. 374. 25. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / В.Э.Керимов. – М.: Дашков и К, 2017. – 584 c. 26. Кондраков, Н.П Бухгалтерский учет на малых предприятиях: Учебное пособие / Н.П Кондраков, И.Н. Кондраков. – М.: Проспект, 2019. – 640c. 27. Лунева, А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. Ред. М.П. Переверзев. – М.: НИЦ Инфра-М, 2017. – 221 c. 28. Макарова, Л.Г. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / Ю.А.Бабаев, А.М. Петров, Л.Г. Макарова; Под ред. Ю.А. Бабаев. – М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2020. – 576 c. 29. Миславская, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров /Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. – М.: Дашков и К, 2018. – 592 c. 30. Митрофанова, И.А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. / И,А. Митрофанова. - Волгоград: ВолгГТУ, - 2018 – 423с. 31. Подольский, В.И. Аудит: учебное пособие для ВУЗов: учебное пособие / В.И. Подольский, А.А. Санин. –Москва: Юрайт, 2019. –587 с. 32. Полковский, Л.М. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник длябакалавров / Л.М. Полковский. – М.: Дашков и К, 2019. – 256 c. 33. Рогуленко, Т.М. Теория бухгалтерского учета / Т.М. Рогуленко, С.В.Пономарева. – М.: КноРус, 2017. – 172 с. 34. Сигалова, Ю.И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учебное пособие / Сигалова Ю.И., А.И. Трубилина. –Москва: Инфра-М., 2017. – 366 с 35. Симагин, Ю.А. Бухгалтерский учет (для бакалавров) / Ю.А. Симагин. – М.: КноРус, 2018. – 456 c 36. Трофимова, Т.И. Бухгалтерский финансовый учет: Т.И. Трофимова.- М.: КноРус, 2018. – 672 c. 37. Улицкая, И.М. Организация и оплата труда на предприятиях транспорта: Учебник для вузов / И.М. Улицкая. – М.: Горячая линия –Телеком,2019. – 385 c. 38. Ульянов, Н.Д. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом: / Б.Г. Мазманова. – М.: ДиС, 2020. – 432 c. 39. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. – М.: Дашков и К, 2018. – 248 c. 40. Шадрина, Г.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Г.В. Шадрина, Л.И. Егорова. – Люберцы: Юрайт, 2017. – 429 c. 41. Щербакова, А.А. Оплата труда в Российской Федерации: современное состояние и проблемы: Учебник / А.А. Щербакова – М.: КноРус, 2019. –152 с. 42. Шумаков, Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: Учебник / Ю.Н. Шумаков, В.И. Еремин. – М.: Колос С, 2019. – 304 c.
Периодические источники 43. Демина, К.М. Сущность труда и его оплаты / К.М. Демина //Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2018. – № 1. – С. 101 – 105. 44. Мамонтова, С.В. Современные системы и формы учета труда персонала/ С.В. Мамонтова, А.С. Лукьянчикова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2018. – № 44. – С. 146 – 150. 45. Шаханова, Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / Т. С. Шаханова. // Молодой ученый. - 2016. - № 11 (115). - С. 1080-1083. 46. Шевалгин, С. Е. Совершенствование системы оплаты труда производственного персонала - составляющая стратегического развития современного предприятия: условия и необходимость / С.Е. Шевалгин // Молодой ученый. - 2016. - №6. - С. 586-589. 47. Эртель, А.Г. Защита трудовых прав работников на справедливую заработную плату//Современная научная мысль. - 2019. - № 1. - С. 104-109.
* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.
